パナソニックホールディングスのリストラが示す現代の雇用リスク
パナソニックホールディングスの人員削減 現在、日本および世界の企業でリストラ(人員削減)が相次いでいます。特に日本においては、人手不足が叫ばれている一方で、リストラは主に大企業のホワイトカラー職や中高年層を対象に行われています。これは、業務のデジタル化やAI導入により、間接部門の効率化が進んだ結果です。その背景には、業績悪化だけでなく、生成AIの普及やデジタル化による業務効率化、経営戦略の見直しな […]
パナソニックホールディングスの人員削減 現在、日本および世界の企業でリストラ(人員削減)が相次いでいます。特に日本においては、人手不足が叫ばれている一方で、リストラは主に大企業のホワイトカラー職や中高年層を対象に行われています。これは、業務のデジタル化やAI導入により、間接部門の効率化が進んだ結果です。その背景には、業績悪化だけでなく、生成AIの普及やデジタル化による業務効率化、経営戦略の見直しな […]